各单位：

为解决校区建设初期部分行政岗位人员短缺和部分教师岗位人员工作量不足的矛盾，按照“科学设岗、合理分工、加强考勤、挂钩考核”的原则，根据《最热门的网赌网址大全阳江校区内部兼职人员管理暂行办法》（校区管委〔2022〕3号），现就组织开展2022-2023学年第2学期校内兼职岗位申报工作通知如下：

一、申报主体

校区内专任教师和实验教学人员。

二、工作安排

个人申报及用人单位选人：3月3日至7日，个人根据《2022-2023年度第二学期兼职岗位设置方案》（附件1）中的岗位填写《最热门的网赌网址大全阳江校区内部兼职岗位申请表》（附件3），经本人所在单位签署意见后于3月6日（周一）12时前报各兼职岗位单位，3月7日17时前各兼职岗位单位确定兼职人员，并将《最热门的网赌网址大全阳江校区内部兼职岗位申请表》及兼职工作任务书交组织人事部（海纳楼721室）。

校区审批备案：3月7日-8日，组织人事部对各单位兼职岗位申报情况进行审批备案，备案完成后由各用人单位通知兼职人员正式上岗。

三、注意事项

（一）优先保障暂无教学任务或教学工作量不足的专任教师申报。

（二）兼职辅导员岗位根据生师比情况统筹设置，除生师比严重不足或仅有1名专职辅导员在岗的单位外，不再设置兼职辅导员岗位，各单位兼职辅导员名单统一报送学生事务部，经核对后报组织人事部备案。

（三）已配备全职办公室行政人员、教务人员、专职党务工作人员的教学单位，原则上本单位的兼职办公室行政人员、兼职教务人员、兼职组织员岗位严控设置。特殊情况须设置的，须经组织人事部审批，未经审批同意的，不计入兼职岗位工作量核算。

（四）兼职实验系列工作量按《阳江校区实验系列人员兼职工作量计算和考核暂行办法》（附件2）执行，按岗位系数统筹计算工作量总量（50个工作量/系数），明确兼职岗位人员的须按考勤情况计算相关岗位人员工作量。

（五）各单位班主任名单（含研究生班主任）统一报送学生事务部，经核对后报组织人事部备案。

（六）各单位须对兼职岗位人员认真考勤记录，每月按实际出勤情况报送考勤表；应与兼职人员派出单位建立良好的协商沟通机制，相互积极支持和大力配合，共同保障兼职人员的工作开展。

附件：

1.2022-2023年度第二学期兼职岗位设置方案

2.阳江校区实验系列人员兼职工作量计算和考核暂行办法

3.最热门的网赌网址大全阳江校区内部兼职岗位申请表

4.校内兼职岗位任务书

组织人事部

2023年3月3日